后备力量建设的基本原则是①坚持＿＿＿＿；②坚持聚焦实战；③坚持体系建设；④坚持突出重点；⑤坚持＿＿＿＿；⑥坚持改革创新；⑦坚持依法动员。

年度征兵工作计划主要包含5大要素：工作内容，完成时限，主要目标、完成要求，措施办法等。

对专职人民武装干部，应当按照相关规定从德、能、勤、绩、廉5个方面进行全面考核。

专武干部业务培训主要采分批组织的方式进行。

基层人民武装部部长实行任期制。每届任期4年，任期已满3届的，原则上调整到相应职级的其它岗位。

专武干部调整交流一般与乡（镇）、街办班子换届同步进行,必要时也可适时调整。

国防动员潜力各项统计指标的确立，应当符合科学、系统、适用的原则。

国防动员潜力数据适时对社会公布。

国防动员潜力数据资料主要从各级人民政府统计机构和有关部门搜集，采取制发统计调查表的方式进行。

国防动员潜力统计调查工作所需经费，按照事权划分的原则分别列入中央和地方财政预算。

县级以上地方各级国防动员委员会分别负责组织协调本级国防动员潜力统计调查工作。