网络舆情相关的关键性技术归结为单体化技术与系统化技术两类。

对交流任职的领导干部，进行年度考核，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况由 （ ）。

对新提拔任职的领导干部，进行年度考核，按照现任职务进行考核，注意（）的工作情况。

对担任多项职务的领导干部，进行年度考核，一般在承担（）进行考核，对兼任的其他工作以适当方式进行了解。

领导干部年度考核结果分为（ ）等次。

领导班子年度考核结果一般分为（ ）等次。

年度考核一般按照 （ ）程序进行。

年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在（）组织开展。

建立平时考核工作档案，将相关材料整理归档，作为了解评价（）的重要依据。

对领导干部的平时考核应当考核领导干部的一贯表现，重点了解（）的表现等情况。

对领导班子的平时考核应当考核领导班子的日常运行情况，重点了解（）等情况。（D）