智能软件永远可以替代人脑。

领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为优秀等次。

领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（）。

领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的（）。

领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。

任期考核一般应当按照（）等程序进行。

任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，一般（ ）进行。

专项考核一般应当按照（ ）程序进行。

专项考核是对领导班子和领导干部在完成重要专项工作、（）等情况所进行的针对性考核。

对援派或者挂职锻炼的领导干部，进行年度考核，由当年工作（）进行考核，以适当方式听取派出单位或者接收单位的意见。

对交流任职的领导干部，进行年度考核，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况由 （ ）。