尤其是2011年以来，微博等新媒介的异军突起，改变了中国社会的舆论传播格局和生成、演变机制，重塑了中国社会的舆论生态。

根据平时掌握情况，对表现突出或者问题反映较多的领导班子和领导干部，可以进行专项考核。

涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案、受党纪政务处分或者组织处理的领导干部，其年度考核按照有关规定进行。

本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，参加年度考核，不确定等次。

在年度考核工作中，各级党委（党组）应当结合实际，制定考核等次具体评定标准。（

在年度考核工作中，较差、不称职是指综合表现达不到领导职责或者岗位要求，或者在某个方面存在严重问题、出现重大错误。

在年度考核工作中，一般、基本称职是指综合表现勉强达到领导职责或者岗位要求。

在年度考核工作中，良好、称职是指综合表现好，认真履行领导职责或者岗位要求，较好地完成了年度工作任务。

在年度考核工作中，优秀是指综合表现突出，出色履行领导职责或者岗位要求，圆满地完成了年度工作任务，成绩显著。

在年度考核工作中，根据工作需要和实际情况，对公共服务部门和窗口单位的领导班子和领导干部，可以在一定范围内听取公众意见。

在年度考核工作中，当年开展党内集中学习教育、换届考察、巡视巡察的，年度考核可以结合实际适当简化程序。