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公务员领导职务的任免与升降， 由党委（党组）决定。

中央机关和省级公务员主管部门根据工作需要和实际，可以对规定中未作区分的各职级层次的比例予以细化。

中 央和地方各级机关中 个别 情况特殊需要调整职级比例的， 应当 报中 央公务员 主管部门 审批。

职级职数按照各类别公务员 行政编制数量核定。

领导职务对应的级别， 按照国家有关规定执行。

综 合管理类以外其他职位类别 公务员 职级序列 另 行规定。

公务员 职务与 职级并行制 度实施工作， 由 各级党委（党组） 及其组织（人事） 部门 负责。

担任领导职务的公务员履行领导职责， 不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系履行职责。

对不按照规定组织开展考核、考核工作失真失实造成严重后果、本地区本部门本单位考核工作中不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反考核工作纪律等行为查处不力的，应当追究党委（党组）及其组织（人事）部门主要负责人和有关领导成员、直接责任人的责任。

各级党委（党组）应当加强对本地区本部门本单位干部考核工作与其他业务考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导，整合考核力量，归并考核项目和种类，严格控制“一票否决”事项，防止多头考核、重复考核。