进入重度化学灾害现场前要对内置式重型防化服的密封性进行检查。（）（易）4

（）是指解决的问题作为一个系统，对系统要素进行综合分析，找出解决问题的可行方案的创新方法。

组训程序考核由以下四个阶段组成：（）、训练准备阶段、落实训练安全阶段、训练实施阶段。

训练安全包括：训练安全教育、（）、训练器材检查和发生意外事故应急措施的落实。

培训的使命之一在于使受训人员学会理解差异性、多样性和相互依存性，正确认识自己，认识他人，认识当前面临的形势和任务，在协作中共同生存和发展，即培养团队成员共同战斗和（）的团队精神。

（）是指将要解决的问题作为一个系统，对系统要素进行综合分析，找出解决问题的可行方案的创新方法。

（）是指在工作岗位上，应用创新思维，激发工作的新思路、新方法和新措施，并以此产生新的工作效益。

（）是思维活动对特定对象的指向和集中，它是一项重要的创新能力。

（）是指能够利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物，并能获得一定有益效果的一种行为能力。

（）是指人们意识不到、无法直接加以控制，能独立进行信息处理的一种思维活动。

（）是指用直观形象和表象解决问题的思维方法，是用事物的表象来进行分析、综合、抽象、概括的过程。