消防安全钩应定期按45000牛工作拉力作载荷检查。（）（易）4

（）是一种极为常见的创新方法，目前大多数创新成果都是通过采用这种方法取得的。

（）是指把某一领域的原理、结构、方法、材料等移植到新的领域之中，得以改变和创造新事物的创造技法。

（）是指把两个或两类事物加以比较并进行逻辑推理，从比较对象之间的相似或不同点，采用同中求异或异中求同机制，实现创造、创新的方法。

（）是指从一个概念想到另一个概念，从一种方法想到另一种方法，或从一种形象想到另一种形象的心理过程。

（）是指解决的问题作为一个系统，对系统要素进行综合分析，找出解决问题的可行方案的创新方法。

组训程序考核由以下四个阶段组成：（）、训练准备阶段、落实训练安全阶段、训练实施阶段。

训练安全包括：训练安全教育、（）、训练器材检查和发生意外事故应急措施的落实。

培训的使命之一在于使受训人员学会理解差异性、多样性和相互依存性，正确认识自己，认识他人，认识当前面临的形势和任务，在协作中共同生存和发展，即培养团队成员共同战斗和（）的团队精神。

（）是指将要解决的问题作为一个系统，对系统要素进行综合分析，找出解决问题的可行方案的创新方法。

（）是指在工作岗位上，应用创新思维，激发工作的新思路、新方法和新措施，并以此产生新的工作效益。