风险评估是作业许可审批的基本条件，可在（）的指导下进行。

（）可成为某一个或数个专项领域的HSE兼职培训师。

直线领导应定期对在岗员工进行HSE能力评估，根据评估结果对培训效果进行验证和反馈。HSE 能力评估可以考虑（）方面的建议。

安全文化的功能及作用表现为：（）。

安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的（）。

从文化的形态来说，安全文化的范畴包含（）。

杜邦公司将企业安全文化建设描述为四个阶段为：自然本能反应、（）。

按照变化的观点，变化可引起人失误和物的故障，因此，变化被看作是一种潜在的事故致因，应该被尽早发现并采取相应的措施。作为安全管理人员，应该对企业外部社会环境的变化、企业内部宏观变化、计划内与计划外的变化、实际变化和潜在变化、（）、操作规程的变化给予足够的重视。

安全管理基本原理是对管理学基本原理的继承和发展，主要包括：（）。

基于事故防范战略的思维，提出了事故预防的3P原则，即：（）。

造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为四个方面，技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这四个方面的原因，可以采取三种预防事故的对策，即（），即3E原则。