距离宽度不足4米的窄路50米以内的路段不能停车。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同

《安全生产法》规定的生产安全事故类型的划分标准由国家安全监督管理总局规定。

国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，终身内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

依据《安全生产法》，县级以上地方人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，并不能处理的，应及时报告本单位有关负责人;有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。

工贸企业必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

依据《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核后方可任职。