T7安装干燥器和四回路保护阀（车架）螺栓力矩()

产品的特色、样式和包装这些要素不是企业文化的具体反映

跨文化管理的高级形式是文化融合管理。

企业自办的报纸、刊物、宣传册不是企业文化传播载体

通过问卷法，可以有效地、较大范围地了解企业文化实施现状、价值理念认同程度、行为准则一致性等问题。

企业的建筑风格不是企业文化的反映

中国重汽的效率文化理念：一天当两天半用。

企业文化是企业的灵魂，没有文化的企业就像无源之水、无本之木，注定走不长远。

世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。

企业文化的管理方式以软性管理为主

企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。