T7铺设空气悬架气管路捆扎固定软管理顺并每隔（）用紧固带就近固定在没有相对运动的零件上

企业核心价值观，可以在企业内部宣传，不能面向社会宣传。

企业文化就是老板文化。

企业文化一旦确立，可以一成不变。

人本性强调人的重要性，是现代企业文化的一大特征

企业精神主要从企业领导者的具体行为中产生和体现出来。

产品的特色、样式和包装这些要素不是企业文化的具体反映

跨文化管理的高级形式是文化融合管理。

企业自办的报纸、刊物、宣传册不是企业文化传播载体

通过问卷法，可以有效地、较大范围地了解企业文化实施现状、价值理念认同程度、行为准则一致性等问题。

企业的建筑风格不是企业文化的反映