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单选题
每位员工都有参加培训、接受相关教育、提升自身素质的权力,培训时间要求普通员工每年()学时,管理人员每年()学时。
单选题
工作不满一年的新员工,连续病假()以上者,应予解除劳动合同。
单选题
未按规定请假或请假未准而擅离岗位者作()论。
单选题
蓄意偷盗公司财产或员工财产,价值超过()元或有()次偷盗行为的,公司可解除员工的劳动合同。
单选题
员工因个人原因,主动提出解除劳动合同,合同期内者须提前()天、试用期内者须提前3天提交辞职申请。
单选题
由于个人责任造成公司较大经济损失,除按严重违章处罚外,可并处承担直接损失部分的()(最高不超过个人上年度收入总额),触犯法律的依法处理。
单选题
对营私舞弊、贪挪受贿和盗窃者,除按严重违章处罚外,若有不法所得,除退赔外,另可按不法金额的()倍以内罚款,触犯党纪或法律的依纪依法处理。
单选题
工资按月以银行代付方式发放,每月()日为发薪日。
单选题
()是以岗位系列和岗位评估的结果为基础,兼顾技能和绩效水平的员工岗位收入。
单选题
公司的考勤考核中规定,迟到早退每次罚()元,旷工按规定扣除工资。
