合同管理制度中，关于合同的内容包括以下（）哪些内容。

严禁代刷或转借他人工作证，违者双方各考核（）元/次。

连续病休（）个月以上的，经人力资源部审核后，可以复工。

江阴兴澄特种钢铁有限公司荣获2016年（）。

工伤后医疗期内为留薪期，停工留薪最长一般不超过（）个月。

每位员工都有参加培训、接受相关教育、提升自身素质的权力，培训时间要求普通员工每年（）学时，管理人员每年（）学时。

工作不满一年的新员工，连续病假（）以上者，应予解除劳动合同。

未按规定请假或请假未准而擅离岗位者作（）论。

蓄意偷盗公司财产或员工财产，价值超过（）元或有（）次偷盗行为的，公司可解除员工的劳动合同。

员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前（）天、试用期内者须提前3天提交辞职申请。

由于个人责任造成公司较大经济损失，除按严重违章处罚外，可并处承担直接损失部分的（）（最高不超过个人上年度收入总额），触犯法律的依法处理。