我国现行的安全生产方针是（ ）。

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《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，凡在考核周期内被段离岗又重新上岗之日起，按上岗车队列车长倒数第一名的积分数作为其当月起始积分。

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，列车长每月自查HK、K1类问题与车队检查的同条款且自查时间早于检查时间的，每3件免责1件。

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，列车长每月自查问题与段检查的问题同条款且自查时间早于检查时间的，每4件免责1件。

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，列车长每月自查问题与车队检查同条款的，每3件免责1件。

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，B类、K2类问题每个7分。

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，A类、K1类问题每个30分。

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，H类、HK类问题每个120分。

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，各班组被总公司、集团公司检查的，按问题的性质累计分值（不含外包单位问题）追究列车长管理责任并进行积分。

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，对于累积达到或超过限量的，免去列车长职务，不再保留后备列车长资格。