《维修岗位作业指导书》编写基本原则说法错误的是

题目解析 《维修岗位作业指导书》编写基本原则说法错误的是 A.应当按照“5W1H”思维（Why、When、 Who、Where、What、How），尽可能细致的编写 B.分部经理负责对标准的审批；标准管理工程师负责格式调整、发布及有效性控制，参与具体的业务规范制定和审核 C.《维修岗位作业指导书》不得照抄规章
、咨询通告、管理手册的原文，应将上级依据文件中的原则要求进行细化 D.若使用服务器（维管系统、共享盘、公司OA等）工作，应列明详细的路径 答案解析: 答案是 B.分部经理负责对标准的审批；标准管理工程师负责格式调整、发布及有效性控制，参与具体的业务规范制定和审核。这是因为在维修岗位作业指导书的编写中，一般不应该由分部经理负责审批标准，标准的审批通常需要在技术或质量管理等专业领域进行。其他选项中的说法在维修岗位作业指导书的编写中都是合理的。