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单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全管理部门和各业务管理部门依据（），提出对责任人的记分建议，并进行为期 5 个工作日的公示。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）部门依据事故（事件）调查结果、各级安全检查督查报告和 HSSE 管理体系审核结果，提出对责任人的记分建议，并进行为期 5 个工作日的公示。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）人员记分周期为 2 年，其他人员记分周期为 1 年。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的（），对责任人进行记分。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应（），将记分结果与岗位安全环保责任制考核挂钩，对（）进行考核问责。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因（），记分周期期满后，（）。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 对所受处分有异议的，自收到处分决定之日起（），向作出决定的单位纪检监察部门（）。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分不代替（）或（）处罚措施。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对一次性记分 12 分的员工，应给予（）处分。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 累计记分满 12 分的员工，视为（），应调离原岗位并给予降级或免职处分，经（）方可重新上岗。
