科学发展观还将在以后的实践中进一步丰富、发展和完善。（）

以下不属于企业文化整合内容的是（）。

以铁人王进喜为代表的大庆精神，通过内刊、广播等方式被广大职工了解，这是企业精神培育的一种（）。

《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。

企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。

企业文化变革要进行风险管理，风险管理的第一步是（）。

开创企业文化变革理论先河的是（）。

企业文化整合的基本原则是（）。

企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。

以下不属于企业文化负向功能的是（）。

在跨文化管理中，母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异，在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是（）。