事业部制结构的主要缺点为机构重复设置、各事业部之间相互沟通困难、本位主义严重和缺乏规模经济。（）

被誉为企业经营之魂的原则是（）。

某公司一直坚持绿色经营、生态发展，对当地生态环境保护产生了促进作用。这体现了企业文化的（）。

企业达到稳定阶段时，外部形象一般为（）。

企业固有的应用媒体,不包括（）。

赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。

在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。

企业文化的核心是（）。

在企业中，文化最明显表现在（）上。

企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。

企业创办网站向社会传播企业理念，这是在进行企业文化的（）。