依据《生产安全事故隐患排查治理体系通则》，事故隐患是企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层单位负责新员工的基层（区、车间、大队）级（），督促、指导新员工的班组级安全培训。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层单位制定本单位（）安全培训矩阵和安全培训计划，并组织落实。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（）负责组织建立更新专业范围内HSSE培训矩阵，明确培训内容、掌握程度等要求，突出安全培训的针对性和实效性，每年进行评估、更新。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，特种作业人员、特种设备操作人员应按照（）有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，取得相应资格后方可上岗作业。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，采用新工艺、新技术、新材料或者使用（），必须对相关生产、技术、作业人员进行相应的专门安全培训。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，在证书有效期内，特种作业人员、特种设备作业人员、（）人员，连续离岗3个月以上，应根据实际情况，重新考核验证相应安全能力，合格后方可上岗。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，按照不同岗位人员分层次、分类别、分岗位制定（）安全培训计划。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位（）分析，并结合年度安全管理要求，确定岗位员工的安全培训需求。

依据《生产经营单位安全培训规定》， 厂级岗前安全培训内容应当包括从业人员安全生产（）。

工矿商贸生产经营单位（）的安全培训，适用《生产经营单位安全培训规定》。