《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中， 建立完善基层义务应急队（班），应组织能力培训与考核，确保每名成员（），并通过日常演练, 不断提高对于各类突发事件的应急处置能力。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，技能操作人员培训内容要结合岗位实际，重点突出关键部位、关键工序、关键设备的应知应会和（）等内容。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事生产经营活动相适应的（），并经政府负有安全监督管理职责的部门考核合格。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，专业技术人员应具备专业领域的（）、隐患排查分级及治理措施制度、应急处置等能力。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，按照不同岗位人员分层次、（）制定年度安全培训计划。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位安全能力差距分析，并结合年度安全管理要求，确定岗位员工的（）需求。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，技能操作人员应具备安全操作、隐患初步排查、（）和自救互救等能力。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（）具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和安全引领等能力。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各级（）负责明确各岗位人员HSSE能力要求，组织制定各岗位HSSE培训矩阵，并根据组织机构、经营规模和岗位责任变化，及时组织评估更新。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层班组负责班组安全教育、案例分享、（）等有关安全能力提升工作。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层单位负责新员工的基层（区、车间、大队）级（），督促、指导新员工的班组级安全培训。