《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T 2882—2016规定，发生过（ ）事故，且现在发生事故的条件依然存在的可确定为重大风险。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，安全管理部门应会同培训主管部门定期组织对（ ）的评估。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，安全培训评估要评估员工的安全能力是否提高，培训后安全能力是否与（ ）相匹配。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，安全管理部门应会同（ ）部门定期组织安全培训监督检查，评估培训效果，出具评估报告。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，安全环保质量管理部制定油田年度（ ）。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应根据岗位需求，建立（ ）。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，培训中心（党校）协助（ ）开展安全培训需求分析。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（ ）督促各单位开展风险经历共享活动。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（ ）收集、汇总、评选风险经历典型案例。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，( )组织油田机关人员各类安全资格证书取证（复审）培训工作。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，( )制定油田年度安全培训计划。