《中石化双重预防机制管理规定》按危害大小、治理难易程度和紧迫性将隐患分为（ ）隐患。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分周期（），记分清零。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 在记分周期内，安全记分（）。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）采用 12 分记分制。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中所称员工，是指胜利石油管理局有限公司、胜利油田分公司（以下统称油田）（），包括委派到具有实际控制力的参股公司、国（境）外单位或者其他单位工作的人员。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》，制定目的是为了（），提高全员安全履职能力，推动安全生产责任全面落实。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，油田对安全培训做出突出成绩的（ ）给予表彰奖励。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，各单位应鼓励员工参加注册安全工程师考试和继续教育，在（ ）等方面给予支持。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，对外来商务、参观人员进入（ ）必须接受相应的安全教育，期间要有本单位人员全程陪同。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，“临时出入证”有效期一般为（ ），原则上不超过半年。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，安全培训合格的承包商员工发放（ ）。