《中石化双重预防机制管理规定》企业重大风险和集团公司重大风险降级或销项时应当进行专项评估，形成评估报告，报告应当包括：（ ）等。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，对（）进行考核问责。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，将记分结果与（）挂钩。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因员工油田内部工作调动而清除，记分周期期满后，（）。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分周期（），记分清零。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 在记分周期内，安全记分（）。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）采用 12 分记分制。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中所称员工，是指胜利石油管理局有限公司、胜利油田分公司（以下统称油田）（），包括委派到具有实际控制力的参股公司、国（境）外单位或者其他单位工作的人员。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》，制定目的是为了（），提高全员安全履职能力，推动安全生产责任全面落实。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，油田对安全培训做出突出成绩的（ ）给予表彰奖励。

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，各单位应鼓励员工参加注册安全工程师考试和继续教育，在（ ）等方面给予支持。