公司建设“国门安检”品牌，对“国门安检”品牌实施（）管理，持续丰富品牌内涵，完善品牌架构，适时开展品牌价值评价。

公司（）是公司空防安全底线班组建设评定的归口管理部门

班组网格化责任应当分解且动态更新，班组员工积极主动落实（）。不发生由于网格化责任分解不到位或员工落实不到位导致的异常事件

班组成员落实各级安全管理制度，进行安全监管，上报与相关单位、属地部门有关的职责不清等违章行为或存在的问题，部门统一汇总审核并参考建立（）

全员应参与（）活动，激励班组员工报告隐患风险或违章行为，以及主动报送本单位未掌握的违章行为、高级别风险或隐患

班组全员主动排查隐患、识别（），建立班组隐患、风险档案及班组安全案例库，并定期更新

违反中华人民共和国民用航空安全保卫条例第十五条的规定，造成（ ）失控的；，民用航空主管部门可以对有关单位处以警告、停业整顿或者5万元以下的罚款；民航公安机关可以对直接责任人员处以警告或者500元以下的罚款：

结合内保工作要求，识别安全关键岗位，对安全关键岗位人员实施常态化背景调查措施，研究采取更加有效的手段，对员工( )进行日常监管和动态管控。

加强人员后续管理，关注安保队伍日常思想教育，实施有效的( )。

把好人员入口关，强化空防安全意识培养，做到意识教育与技能培训一齐抓，岗位责任和（ ）共提升。

加强监察队伍建设，尽快配备素质、能力双可靠的( )监察员到位，严格落实监督检查机制。