AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 高速列车员(长)理论综合2020年二季度素质抽考题 题目详情
C908440D33100001112D1AD01F3018EF
高速列车员(长)理论综合2020年二季度素质抽考题
1,195
多选题

列车长要组织客运乘务组人员坚守岗位,加强车内巡视,及时解答旅客问询并处理旅客投诉,向旅客表示歉意,避免激化矛盾,禁止使用( )等不负责任的语言,不得以任何理由回避旅客询问,做好解释、安抚工作。

A
与我们无关
B
不知道
C
没点
D
不清楚

答案解析

正确答案:ABC
题目纠错
高速列车员(长)理论综合2020年二季度素质抽考题

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以( )形式通知用人单位。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第七条规定,( )代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为( )和以完成一定的工作为期限。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同( )。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定,用人单位依据本条规定裁减人员,在( )个月内录用人员的,应当优先录用被裁减人员。

单选题

《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码