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商业银行应当制定有利于可持续发展的()政策,将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验,加强员工培训。
商业银行年度内部控制评价报告经董事会审议批准后,于每年()前报送银监会或对其履行法人监管职责的属地银行业监督管理机构。
商业银行应当建立有效的()机制,确保董事会、监事会、高级管理层及时了解本行的经营和风险状况,确保相关部门和员工及时了解与其职责相关的制度和信息。
贷款人在不损害借款人合法权益和风险可控的前提下,可以()。
贷款人应建立借款人合理的( ),结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素,合理确定贷款金额和期限,控制借款人每期还款额不超过其还款能力
以下( )情况,不适用《个人贷款管理暂行办法》。
《个人贷款管理暂行办法》规定,贷款人有下列( )情形的,中国银监会可根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条、第四十八条规定对其进行处罚。
《个人贷款管理暂行办法》应归于何种立法层次?()
根据《流动资金贷款管理暂行办法》规定, 贷款人应将流动资金贷款纳入对借款人及其所在集团客户的统一授信管理,并按区域、行业、贷款品种等维度建立( )管理制度。
根据《流动资金贷款管理暂行办法》规定,贷款人可根据借款人信用状况、融资情况等,与借款人协商签订( )协议,明确约定对指定账户回笼资金进出的管理。
