依据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权、控告权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

企业发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实际控制人责任外，还要追究上级企业主要负责人的责任。

企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业主要负责人责任；触犯法律的，依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的法律责任。

不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备要列入国家产业结构调整指导目录，予以强制性清退。

把符合安全生产标准作为高危行业企业准入的前置条件，实行严格的安全标准核准制度。

企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；有关单位或者个人只能依法申请行政复议。

职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由承包单位承担。