依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

单位发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，火灾扑灭后，起火单位应当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故的情况，协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。

单位应当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行消防安全管理。

单位严禁在生产、教学、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

单位应当对动用明火实行严格的消防安全管理。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。

单位可以将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

单位消防安全制度包括：火灾隐患整改，易燃易爆危险物品和场所防火防爆。

单位消防安全制度不包括用火、用电安全管理、燃气和电气设备的检查和管理。

消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人应当报当地公安消防机构批准。

实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的消防安全管理。