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非高危安全生产知识及管理能力考试题
1,968
单选题

某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,依据《安全生产法》的规定,正确的是()

A
A.进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的人员不得上岗作业
B
B.为员工办理工伤保险,保险费由公司和员工分摊,赔偿完全由员工受益
C
C.明确安全责任,约定员工自己违章发生事故时,公司不再承担工伤补偿责任
D
D.赋予对本单位的安全生产工作提出建议的权利,但无权进行检举、控告

答案解析

正确答案:A
非高危安全生产知识及管理能力考试题

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单选题

安全生产工作应当实行分级负责、属地管理,坚持管行业、管业务、管生产经营必须同时管安全和谁主管谁负责的原则。

单选题

其他单位应当结合实际,制定相应的应急方案,至少每年组织一次演练。

单选题

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行在岗期间的消防安全培训。

单选题

在火灾隐患未消除之前,单位应当落实防范措施,保障消防安全。不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,应当将危险部位停产停业整改。

单选题

防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

单选题

未经公安消防机构同意,起火单位不得擅自清理火灾现场。

单选题

单位发生火灾时,应当立即实施灭火和应急疏散预案,火灾扑灭后,起火单位应当保护现场,接受事故调查,如实提供火灾事故的情况,协助公安消防机构调查火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任。

单选题

单位应当遵守国家有关规定,对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行消防安全管理。

单选题

单位严禁在生产、教学、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

单选题

单位应当保障疏散通道、安全出口畅通,严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

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