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生产经营单位为了具备法律、行政法规以及国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,需要一定的()投入用于安全设施设备建设、安全防护用品配备等。
生产经营单位的主要负责人()组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施。
某企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于管理者职责的是()
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005),应对企业安全管理进行评价。下列要素中,属于安全管理评价的是()。
某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动,营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的()功能。
企业内部的组织结构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设是处于()层次的企业安全文化。
企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体,安全精神文化是处于()。
企业发生生产安全责任()事故,应重新进行安全绩效评定,全面查找安全生产标准化管理体系中存在的缺陷。
电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害,在焊接作业现场,应设置指令标识和警告标识。依据《安全标志及其使用导则》(GB2894),焊接作业现场应设置的指令和警告标识分别是()
