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判断题
20、2005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药。由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院。因抢救及时没有人员死亡。根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员为临时工,所以不用为她们配备劳动保护用品。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
该判断题的答案为**错误**。理由如下：
1. **法律主体资格平等**：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系（包括事实劳动关系），无论劳动者是正式工、合同工还是临时工，都享有平等的劳动保护权利。临时工也是合法的劳动者，其生命健康权受法律保护。
2. **用人单位的法定义务**：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这是企业的法定强制义务，不得因用工形式不同而免除。
3. **违法后果**：案例中公司因没有严格防护措施，导致女工中毒，说明公司未履行提供劳动保护用品和安全作业环境的义务。以“临时工”为由不配备劳动保护用品是严重的违法行为，侵犯了劳动者的合法权益，且直接导致了安全事故的发生。
因此，不管招聘人员是否为临时工，企业都必须为其配备必要的劳动保护用品。
题目纠错
危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人员机考题库
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