49、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,()。

13、每月各项目进行 1 次宿舍检查即可。

12、住宿人员非差旅、支援其他项目或请休假期间,连续三天以上未入住宿舍的, 可以取消其住宿资格。

11、户籍在当地的员工,且住所离公司小于 20 公里的,可以住宿。

10、公假、病假、事假、其他假期中的休假最小计算单位为半天,其余假期最小计算单位为一天

9、不符合计划生育政策的生产、流产休假,不影响其取假,但不享受产假待遇, 按照一般病假处理

8、符合计划生育规定的转正女员工,参加生育保险累计未满一年的,不能享受生育险待遇

7、员工不可用当年年休假折抵当年的事假、病假

6、员工请(休)必须提前申请,年休假提前 30 天,婚假及产假需提前 10 天,
其他假期需提前 7 天,病假按照相关条款办理

5、员工在工作日参加与本职工作相关的学历、学位、职称、资格考试的,凭相关考试证明,全年给予不超过 3 天的带薪假期

4、员工参加义务献血、中小学生家长会,凭有关单位证明,履行请假手续(需
当天取假,如适逢公休假日不在工作日补假),视同出勤,全年给予不超过 2 天的带薪假期