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单选题
19、公司原则上实行标准工作时间制,上班时间 8:30-12:00,14:00-17:30。部分岗位经劳动行政部门批准后实行特殊工时制。各服务中心可根据工作实际情况, 调整员工工作时间。
单选题
18、工作时间是指员工换好工服到达指定岗位开始工作至工作结束时间,含员工更衣、用膳、午休等时间。
单选题
17、员工外出培训,在培训前需要与公司签订《培训协议书》,协议书一式两份,20 双方各执一份。培训后获取的资格证书原/复 印件和培训相关资料应交行政人事部归档。
单选题
16、对于来电询问涉及公司秘密问题的,可以酌情透露。
单选题
15、公司员工在使用内外部电话时,不得在电话中谈论涉及公司核心商密内容的事项。
单选题
14、作废的文件草稿和字纸可以标记后二次利用。
单选题
13、每月各项目进行 1 次宿舍检查即可。
单选题
12、住宿人员非差旅、支援其他项目或请休假期间,连续三天以上未入住宿舍的, 可以取消其住宿资格。
单选题
11、户籍在当地的员工,且住所离公司小于 20 公里的,可以住宿。
单选题
10、公假、病假、事假、其他假期中的休假最小计算单位为半天,其余假期最小计算单位为一天
