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根据湘政办发〔2018)21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于加强技术研发应用的规定,要积极支持建筑业科研工作,建筑业企业为开发新产品、新技术、新工艺产生的符合条件的研究费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,按照本年度实际发生额的（50%）,从本年度应纳税所得额中扣除（）
根据湘政办发（2018）21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于不断提高建筑绿色化水平的规定,计划到2020年,全省城镇绿色建筑占新建建筑面积比重达到（50）%以上（）
根据湘政办发〔2018)21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于不断提高建筑绿色化水平的规定,计划到（2020）年,全省城镇绿色建筑占新建建筑面积比重达到50%以上（）
在不断提高建筑绿色化水平上,全面实施《湖南省绿色建筑行动实施方案》,严格执行湖南省民用建筑节能设计强制性标准,政府投资的公益性公共建筑和（）万平方米以上社会投资的大型公共建筑全面执行绿色建筑标准。（）
在不断提高建筑绿色化水平方面,要全面实施（）,严格执行湖南省民用建筑节能设计强制性标准。（）
在保护工人合法权益上,要全面落实劳动合同制度,加大监察力度,督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同,到（2020）年基本实现劳动合同全覆盖。（）
全面推动建筑劳务用工（）管理,实现建筑劳务用工情况一人一档、实时归集”。建立全省建筑劳务市场供需接平台,着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业（）
根据湘政办发（2018）21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于提高从业人员素质的规定,力争到（2020）年,全省建筑业基本形成以中级技工为主体,高级技工为骨干,技师、高级技师为龙头,老、中、青比例合理,职业化程度较高的产业工人队伍。（）
建筑业企业要认真落实职工教育培训的主体责任,企业职工教育经费支出,不超过工资薪金总额（）%的部分,准予税前扣除超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除（）
根据湘政办发（2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于提高从业人员素质的规定,要开展“建筑业人才培训百千万工程”,从2018年起,分四年,每年培训我省(）名建筑业企业职业经理人和（）名建筑师、（）名项目经理、（）名技术工人,各级财政部门符合相关政策规定的有关人员培训给予一定标准的补贴。（）
