依据《中国石化起重作业安全管理规定》，人力资源管理部门负责起重作业人员的培训，确保作业人员（ ）。

（）负责对各单位高温天气期间劳动保护工作进行监督检查。

各单位提供的防暑降温物品费用（）充抵防暑降温费。

各单位（）以现金替代提供防暑降温物品。

各单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援演习。按照员工（）和高温天气作业情况，设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员

日最高气温超过40℃（含）的，当日（）停止工作。

防暑降温物品费用列入各单位入（）费用。

企业在岗且提供（）的职工列入防暑降温费发放范围。

日最高气温35℃（含）至37℃的，应当采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且（）安排户外露天作业员工加班。

员工在高温天气期间工作出现中暑症状时，病情严重者，及时送医疗卫生机构治疗，符合工伤（）的，依法享受工伤保险待遇。

单位应当对员工进行防暑和中暑急救的宣传教育，增强员工高温天气作业的自我（）意识。