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思想政治习题题库
6,046
判断题

对未直接建立劳动关系不适用员工惩处规定的人员,根据相关法律法规或约定条款处理

A
A.对
B
B.错

答案解析

正确答案:A
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思想政治习题题库

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单选题

公司工作中涉及的国家秘密事项,由公司行政部门根据国家有关要求确定,未经授权,任何部门和单位不得擅自决定。

单选题

加强涉密专用设备配置、更新和管理,做到“应配必配、应换必换、专机专人”。涉密专用移动存储介质经领导许可方可在非涉密计算机上使用。

单选题

公司商业秘密按重要程度以及泄露后会使公司的经济利益遭受损害的程度,确定为核心商业秘密、普通商业秘密两级。

单选题

在党的早期组织建立时期,已经形成了统一的文字形式的保密制度规范。

单选题

党的保密工作历史,是中国共产党历史不可分割的组成部分,是无数革命先烈付出生命代价,用鲜血写成的历史。

单选题

在白色恐怖的战争年代,军事安全是党的保密工作的重要使命。

单选题

《保密法》第十二条将定密(权)主体确定为“各级国家机关、单位的负责人及其指定的人员”(实际上并非各级机关、单位,仅限于市级以上机关及其授权的机关、单位),这使得定密主体过于宽泛,定密活动难以控制。

单选题

国家秘密的范围是定密考虑的范围,不是国家秘密本身,但在实践中其往往被错误地当作国家秘密,并且主要由国家保密行政管理部门加以确定。

单选题

1947年,刘少奇提出:党务系统电台应该划分密级,分为绝密、机密和秘密三类。

单选题

毛泽东认为保密与公开方面的一个核心问题就是如何处理信息公开与保密的关系。

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