涉密计算机经过格式化后，可以作为普通计算机另做他用。

在私人通信或公开发表的文章、著作中涉及公司企业秘密，未造成严重后果的,所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。备案两次以上的，要给予通报批评，并取消当年评优或晋级资格。

在公共场所谈论国家秘密或公司企业秘密的，所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。备案两次以上的，要给予通报批评，并取消当年评优或晋级资格。

收发涉密文档、资料等涉密載体，未履行登记、签收手续的;所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒。

非法获取、持有国家秘密载体的。所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒。

公司各级保密委负责本单位及其所属单位保密奖惩工作的具体组织实施，提出表彰建议，组织表彰活动，对违反保密工作制度的单位和个人进行调查。

公司各级保密办负责本单位及其所属单位保密奖惩工作的组织领导，对保密工作先进单位和先进个人进行表彰，对违反保密工作制度的单位和个人进行处理。

受到保密工作责任追究的领导人员，可以参加当年或处分期限内各类先进个人的评选。

各级纪检监察部门对不认真履行职责的领导人员要进行问责，对工作失职造成失泄密事件的要追究领导责任。

各级保密委要把履行保密工作领导责任情况，纳入领导班子民主生活会和绩效考核内容。

未经批准，擅自同意或指使承办人员销毁绝密级文件资料的。在追究直接责任人责任的同时，对相关领导人员视情节轻重给予纪律处分。