公司核心商业秘密是指一旦泄露会使公司的利益遭受较大损失的事项。

对本单位主办的涉及公司国家秘密的重要活动，未对参会涉密人员作出保密要求或采取保密措施，造成重大失泄密隐患的，应在追究直接责任人责任的同时，对主要领导人员给予通报批评，对分管保密工作和分管业务的领导人员给予纪律处分。

任用保密工作人员失误，造成严重失泄密后果的，应在追究直接责任人责任的同时，对主要领导人员给予通报批评，对分管保密工作和分管业务的领导人员给予纪律处分。

对本单位主办的涉及公司商业秘密的重要活动，未对参会涉密人员作出保密要求或采取保密措施，造成重大失泄密隐患的，应对主要领导人员及分管保密工作的领导人员给予批评教育，进行诫勉谈话。

涉密岗位工作的领导人员因工作需要可自行携带涉密文件出国访问，但必须采取严格的保密措施。

涉密岗位工作的领导人员因工作需要在接受记者采访中涉及涉密事项时，只须事后报单位保密管理部门备案。

涉密岗位工作的领导人员因工作需要可自行携带涉密文件进行社交活动，但必须本人小心保管。

涉密岗位工作的领导人员因工作需要复制带有密级的文件的，可自行复制，但复制件应按同等密级介质（文件）管理。

公司各级单位（部门）领导干部作为涉密人员，每年要进行一次遵守保密纪律情况的自查。

对涉密岗位工作的领导干部，保密工作责任追究按照保密部门管理权限实行。

发生失泄密事件的，视情节轻重决定责任者所在单位能否参加本年度先进评选。