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单选题
一年内()二十天或()十天及以上者,公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动合同。
单选题
一年内累计旷工()天或连续旷工()天及以上者,公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动合同。
单选题
年度质量安全绩效分的考核周期为:()。
单选题
月度质量安全绩效分按月进行核算,考核周期为:()。
单选题
因个人原因累计(病、事假等)缺勤达61至90天的,试用、见习期延长()。
单选题
因个人原因累计(病、事假等)缺勤达31至60天的,试用、见习期延长()。
单选题
员工试用、见习期间,因个人原因累计(病、事假等)缺勤达()的,试用、见习期延长一个月。
单选题
见习考核不合格的,延长见习期()并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。
单选题
连续在全洞岗位工作()的洞下员工视为全洞岗位员工。
单选题
夜出班人员在运营前()到岗,早班、夜班站务员应在点名会后领取票款包等工作用品,到岗后按规定位置摆放。
