依据《中国石化起重作业安全管理规定》，起重作业时必须明确起重机操作人员，且应佩戴明显的标志。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层单位负责新员工的基层（区、车间、大队）级安全培训，督促、指导新员工的车间级安全培训。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，领导层和管理人员应具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和安全引领等能力。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各业务主办部门负责组织建立更新专业范围内HSSE培训矩阵，明确培训内容、掌握程度等要求，突出安全培训的针对性和实效性，每半年进行评估、更新。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，领导层和管理人员应具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和安全引领等能力。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层单位制定本单位各岗位安全培训矩阵，并组织落实。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位安全能力差距分析，并结合年度安全管理要求，确定岗位员工的安全培训需求。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，在证书有效期内，特种作业人员、特种设备作业人员、企业内部取证人员，连续离岗6个月以上，应根据实际情况，重新考核验证相应安全能力，合格后方可上岗。

依据《生产经营单位安全培训规定》， 厂级岗前安全培训内容应当包括有关事故案例。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位应当保证从业人员其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括典型事故和应急救援案例分析的内容。