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《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 在记分周期内,安全记分因员工油田内部工作调动需要清除。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 安全记分采用10分记分制。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中所称员工,不包括委派到具有实际控制力的参股公司、国(境)外单位或者其他单位工作的人员以及承包商人员。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中所称员工,包含胜利石油管理局有限公司、胜利油田分公司(以下统称油田)全日制劳动合同制员工工作人员。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,制定目的是为了强化安全生产责任意识,提高全员安全履职能力,推动安全生产责任全面落实。
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,各单位应建立鼓励员工参加注册安全工程师考试和继续教育的机制。
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,新任基层班子成员及班组长试用期内要接受安全考核。
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,对供应商进入生产、施工现场从事设备安装、调试、运维等服务人员应进行安全培训。
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,对于承包商从事作业许可的相关人员,经考核合格后取得合格证书,方可开展工作。
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,承包商员工进入现场前,甲方单位要开展入场前安全教育培训。
