企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。风险管控层级不可合并。

通过风险管控体系建设，每一轮风险辨识和评价后，应使原有管控措施得到改进，或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性。

企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，形成一体化的安全管理体系，使风险分级管控贯彻于生产经营活动全过程。

通过隐患排查治理体系的建设其效果之一应是员工隐患排查水平得到进一步提高。

企业应建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以事故为重点向以风险为重点的转变。

为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。

培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套可借鉴、可复制、可推广的双重预防体系建设经验做法。

双重预防体系建设标杆企业的安全生产风险分级经验，其他企业不可简单的复制。

企业安全管理部门负责双重预防体系建设的监督检查和绩效评估。

企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行成效。