A、股东会、董事会
B、董事会、股东会
C、股东会、监事会
D、董事会、监事会
答案：B
A、股东会、董事会
B、董事会、股东会
C、股东会、监事会
D、董事会、监事会
答案：B
A. 明的各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其眼、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制
B. 企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要等,明确各个岗位的权限和相互关系
C. 企业应当制定组织结构图、业限指引等内部管理制关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责
D. 企业对机构的职能无需进行科学合理的分解,而是要体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务
A. 谁做事、谁预算
B. 谁控制、谁预算
C. 谁花钱、谁预算
D. 谁受益、谁承担
A. 经营现金流量
B. 筹资现金流量
C. 投资现金流量
D. 营业现金流量
A. 期末净资产
B. 期初净资产
C. 平均净资产
D. 总资产的一半
A. 成本费用利润率
B. 毛利润
C. 总收入利润率
D. 销售净利率
A. 包括了财务方面的信息,未包含企业非财务方面成效
B. 未考虑股利政策影响
C. 无法体现可持续增长的理念
D. 不是综合的指标评价体系
A. 实施管理堵塞漏洞
B. 提示风险防范风险
C. 建章立制实施控制
D. 挖掘潜力创造价值
A. 行业基本特征
B. 社会文化特征
C. 行业经济周期特征
D. 行业竞争特征
A. 股东大会或类似权力机构
B. 董事会或类似权力机构
C. 监事会或类似权力机构
D. 管理层
A. 速动比率
B. 总资产周转
C. 固定资产周转率
D. 流动资产周转率
