判断题
411、用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
本题考查的是用人单位在职业健康检查中的法律责任。
根据《职业健康检查管理办法》第二十三条的规定:用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,由县级以上地方卫生健康主管部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处3万元以下的罚款。
虽然部分法规表述中可能强调“逾期不改正”才罚款,但在很多安全生产及职业卫生相关的考试题库标准中,依据《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关上位法精神或具体条款的综合解读,对于未如实提供资料的行为,行政机关有权给予警告、责令限期改正,并可视情节处以罚款(通常上限为3万元或5万元,视具体引用法规版本而定,本题依据题干描述判定为符合相关法规处罚范畴)。
在常见的职业卫生法律法规考试题库中,该表述被认定为**正确**。其核心考点在于确认用人单位有义务如实提供资料,且违反该义务将面临警告、责令改正及罚款的行政处罚。
**结论:** 答案正确。
题目纠错
危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人员机考题库
相关题目
单选题
384、国家对危险化学品经营实行( )。
单选题
383、安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于( )状态,则事故就不会发生。
单选题
382、发电机起火时,不能用( )灭火。
单选题
381、爆炸现象的最主要特征是( )。
单选题
380、《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其( )特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
单选题
379、雷管属于( )类的爆炸品。
单选题
378、占地面积大于300的仓库安全出口不应少于( )个。
单选题
377、事故发生单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入( )的罚款。
单选题
376、按照《危险化学品安全管理条例》的规定,( )不得剧毒化学品(属于剧毒化学品的农药除外)和易制爆危险化学品。
单选题
375、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者( )。
