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判断题
385、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
本题考查的是《中华人民共和国职业病防治法》中关于用人单位义务的规定。
根据**《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条**第二款明确规定：
> “用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。”
这一规定的目的在于从源头上预防职业病的发生，保护劳动者的身体健康权益：
1. **上岗前检查**：旨在发现劳动者是否存在职业禁忌证，或者作为健康基线数据，以便后续对比判断是否因工作导致健康损害。
2. **禁止安排禁忌作业**：某些劳动者因自身健康状况（如患有特定疾病或生理缺陷），从事特定危害作业会极易导致病情加重或引发职业病，因此法律禁止此类安排。
综上所述，题干表述与法律规定完全一致。
**故答案正确。**
题目纠错
危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人员机考题库
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