146、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

**解析：** 本题考查的是职业病病人的双重赔偿权利，依据主要来源于《中华人民共和国职业病防治法》。 1. **法律依据**： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条（2018年修正版为第五十九条，不同版本条款号可能略有差异，但内容一致）规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。” 2. **法理分析**： * **工伤保险性质**：工伤保险属于社会保险范畴，旨在保障劳动者在遭受职业伤害时获得基本的医疗救治和经济补偿，具有社会保障性质。 * **民事赔偿性质**：如果用人单位存在过错（如未提供必要的防护措施、隐瞒职业危害等），导致劳动者患上职业病，这同时也构成了民事侵权。根据《民法典》等民事法律规定，受害者有权要求侵权人承担损害赔偿责任。 * **双重救济原则**：我国法律允许职业病病人在享受工伤保险待遇的同时，如果工伤保险待遇不足以弥补其实际损失，或者用人单位存在侵权行为，病人可以就差额部分或精神损害抚慰金等向用人单位主张民事赔偿。这体现了对劳动者权益的全面保护。 3. **结论**： 题干表述完全符合法律规定，职业病病人确实享有“工伤保险 + 民事赔偿”的双重权利保障（在符合民事赔偿条件的情况下）。 因此，本题答案为：**正确**。