解析：
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疲劳症状不包括
以下哪种文化不会对员工产生明显的影响
人为差错包括下列情况
单项选择题 （）可以提高我们的唤醒水平，使我们进入最优的工作表现
维修人员由于分工不清、工作不协调而发生的差错属于（）维修差错.
维修人员由于生理机能下降、判断能力下降而发生的差错属于（）维修差错.
维修人员由于缺乏必要的专业知识和操作机能而发生的差错属于（）维修差错.
控制紧张压力的方法
体力劳动要求发挥（）精神
如何消除同事间的压力？
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