事业单位工作人员泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的，情节较重的，给予降低岗位或者撤职处分

王某为了工作方便，在涉密计算机安装微信与同事进行交流。

某企业部门党支部书记因关心自己党内职务调整情况，留存了一份涉及党组织关于干部任用、纪律审查等方面资料。

在使用单位涉密计算机时，发现计算机运行缓慢，可以将计算机系统重装。

离开办公位置或下班后在办公桌上随意摆放涉密文件、资料等涉密载体的，其所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。

对公司企业秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级，造成泄密的，其所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。

不予配合，弄虚作假，隐匿、销毁证据，或者以其他方式逃避、妨碍保密检查的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人依纪依规给予处分。

关键信息基础设施的运营者未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码安全性评估的，由密码管理部门责令改正，给予警告；拒不改正或者导致危害网络安全等后果的，处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。

保密行政管理部门查办的泄密违法案件，经初步调查，认为涉嫌构成泄密犯罪，依法应当追究刑事责任的，应当立即中止调查，并在中止调查之日起十五日以内移交同级或者有管辖权的人民检察院查处。

丢失涉密载体，及时找回，经检查，尚未造成泄密的，所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。备案两次以上的，要给予通报批评，并取消当年评优或晋级资格。

人民检察院与应急管理中心建立和完善泄密犯罪案件应急处置机制。