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思想政治习题题库
6,046
判断题

离岗离职批准程序是离岗离职保密管理的关键环节。

A
A.对
B
B.错

答案解析

正确答案:B
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思想政治习题题库

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相关题目

单选题

商业秘密与其他知识产权的共同特征有永久存续性、可复制性、可传播性、可受益性。

单选题

商业秘密与个人隐私的区别有权利的性质不同、权利的客体不同、权利的主题不同、构成要件不同。

单选题

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

单选题

1993年9月通过并于同年12月1日起实施的《中华人民共和国民事诉讼法》,对商业秘密的概念及构成要件、商业秘密侵权行为的类型、商业秘密遭受侵害后的救济等作出了规定。

单选题

基于个人信赖的交易行为不被认定为侵犯商业秘密的行为,这种情况仅适用于客户名单的商业秘密保护。

单选题

反向工程是指通过对产品进行解剖和分析,从而得出其构造、成分以及制造方法或工艺。反向工程属于侵权行为。

单选题

不正当获取行为是一种独立的侵权行为,若之后行为人又将其获取的商业秘密信息进一步使用、向其他人披露或者允许其他人使用,即构成不当披露、使用或允许他人使用的侵权行为。

单选题

契约相对人,是指依据合同约定负有共同保密义务的当事人。

单选题

不正当手段获取商业秘密的行为中,利诱行为的对象比胁迫行为的对象范围更大。

单选题

商业秘密侵权行为,是指他人未经公司法定代表人许可,以非法手段获取商业秘密并加以公开或使用,或者违反保密义务公开或使用商业秘密的行为。

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