涉密办公设备应使用符合单位有关要求的电源滤波隔离插座。

对国家秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级，造成泄密的，参照被泄露事项应确定密级的处罚标准给予相应的处分。

擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理。

对未直接建立劳动关系不适用员工惩处规定的人员，根据相关法律法规或约定条款处理。

通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的，所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。

使用联接互联网的计算机处理、存储公司企业秘密的，所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。

离开办公位置或下班后在办公桌上随意摆放涉密文件、资料等涉密载体的，要给予通报批评，并取消当年评优或晋级资格。

保密工作先进个人评选工作周期可由本单位有关规定执行。

在保密工作中取得重要成果或者显著成绩的,应给予专项表彰和适当物质奖励。

保密工作先进单位应当及时发现和消除泄密隐患，考评年度内未发生失泄密事件，未发生严重违规事件。

公司各级保密委员会办公室负责本单位及所属单位保密奖惩工作的具体组织实施，提出表彰建议，组织表彰活动，对违反保密工作制度的单位和个人进行处罚。